Специальная оценка условий труда

23 октября 2017 г. завершена специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении Детской городской клинической больнице № 1.

Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

- количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 81 (восемьдесят одно).

Из 81 –го проверенных рабочих мест:

- количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 0;

- количество рабочих мест с вредными условиями труда- 81.

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора

Количество рабочих мест

Биологический

81

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Заведующий отделением организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1-врач-педиатр

3.2

Врач-педиатр отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

3.2

Фельдшер отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

3.2

Старшая медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

3.2

Медицинская сестра

3.2

Заведующий отделением организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2-врач-педиатр

3.2

Врач – педиатр отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

3.2

Фельдшер отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

3.2

Старшая медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

3.2

Медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

3.2

Врач – педиатр районный

3.2

Заведующий отделением восстановительного лечения-врач-педиатр

3.2

Врач-физиотерапевт отделения восстановительного лечения

3.2

Старшая медицинская сестра отделения восстановительного лечения

3.2

Медицинская сестра по массажу отделения восстановительного лечения

3.2

Медицинская сестра отделения восстановительного лечения

3.2

Заведующий сурдологическим центром-врач-сурдолог-оториноларинголог

3.2

Врач-сурдолог-оториноларинголог

3.2

Старшая медицинская сестра сурдологического центра

3.2

Медицинская сестра сурдологического центра

3.2

Фельдшер кабинета профилактики по работе со здоровым ребенком

3.2

Врач-гастроэнтеролог гастроэнтерологического кабинета

3.2

Медицинская сестра гастроэнтерологического кабинета

3.2

Врач-офтальмолог

3.2

Врач-невролог

3.2

Врач-детский кардиолог

3.2

Врач-аллерголог-иммунолог

3.2

Врач-оториноларинголог

3.2

Медицинская сестра кабинета врача - оториноларинголога

3.2

Врач-педиатр кабинета иммунопрофилактики

3.2

Медицинская сестра кабинета иммунопрофилактики

3.2

Врач-невролог

3.2

Медицинская сестра неврологического кабинета

3.2

Врач-детский эндокринолог

3.2

Медицинская сестра эндокринологического кабинета

3.2

Врач-нефролог

3.2

Медицинская сестра городского консультативного нефрологического кабинета

3.2

Медицинская сестра палатная педиатрического отделения № 2

3.2

Заведующий отделением функциональной диагностики-врач-функциональной диагностики

3.2

Врач-функциональной диагностики

3.2

Старшая медицинская сестра отделения функциональной диагностики

3.2

Медицинская сестра отделения функциональной диагностики

3.2

Заведующий поликлиникой

3.2

Старшая медицинская сестра поликлиники

3.2

Врач-рефлексотерапевт

3.2

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

 Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятий

Цель мероприятия

1

2

3

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Заведующий отделением-врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Врач-педиатр отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Фельдшер

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Старшая медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение

вредности

Медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

 

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Заведующий отделением-врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Врач - педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Фельдшер

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях№2

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Заведующий отделением-врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Врач-физиотерапевт

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Медицинская сестра по массажу

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Сурдологический центр

Заведующий центром-врач-сурдолог-оториноларинголог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Сурдологический центр

Врач-сурдолог-оториноларинголог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Сурдологический центр

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Сурдологический центр

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет профилактики по работе со здоровым ребенком

Фельдшер

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Гастроэнтерологический кабинет

Врач-гастроэнтеролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Гастроэнтерологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Офтальмологический кабинет

Врач-офтальмолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Неврологический кабинет

Врач-невролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кардиологический кабинет

Врач-детский кардиолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет аллерголога – иммунолога

Врач-аллерголог-иммунолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет врача оториноларинголога

Врач-оториноларинголог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет врача оториноларинголога

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет иммунопрофилактики

Врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет иммунопрофилактики

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Неврологический кабинет

Врач - невролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Неврологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Эндокринологический кабинет

Врач-детский эндокринолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Эндокринологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Городской консультативный нефрологический кабинет

Врач-нефролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Городской консультативный нефрологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Педиатрическое отделение № 2

Медицинская сестра палатная

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение функциональной диагностики

Заведующий отделением -врач-функциональной диагностики

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение функциональной диагностики

Врач-функциональной диагностики

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение функциональной диагностики

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение функциональной диагностики

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Заведующий поликлиникой

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Старшая медицинская сестра поликлиники

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет врача – рефлексотерапевта

Врач - рефлексотерапевт

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

 

 

 

15 сентября 2016 г. завершена специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении Детской городской клинической больнице № 1.

Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

- количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 17 (семнадцать).

Из 17 –ти проверенных рабочих мест:

- количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 6;

- количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда- 11.

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора

Количество рабочих мест

Биологический

11

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Санитарка отделения восстановительного лечения

2.0

Учитель-дефектолог сурдологического центра

2.0

Логопед

2.0

Медицинский психолог городского консультативно-диагностического психотерапевтического отделения

2.0

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Медицинская сестра по физиотерапии отделения восстановительного лечения

3.2

Врач-психотерапевт городского консультативно-диагностического психотерапевтического отделения

3.2

Врач-психиатр городского консультативно-диагностического

психотерапевтического отделения

3.2

Заведующий городским консультативно-диагностическим психотерапевтическим отделением врач-психотерапевт

3.2

Врач функциональной диагностики отделения функциональной диагностики

3.2

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятий

Цель мероприятия

1

2

3

Отделение восстановительного лечения Медицинская сестра по физиотерапии

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Городскогое консультативно-диагностическое психотерапевтическое отделение

Врач-психотерапевт

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Городскогое консультативно-диагностическое психотерапевтическое отделение

Врач-психиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение

вредности

Заведующий городским консультативно-диагностическим психотерапевтическим отделением врач-психотерапевт

Врач-психатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

 

Отделение функциональной диагностики

Врач функциональной диагностики

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

 

 

    24 июня 2016 г. завершена специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении Детской городской клинической больнице № 1
в Отделении организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

    Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

- количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 9 (девять).

   Из   9 –ти проверенных рабочих мест:

- рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларации) – отсутствуют,

- количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 9;

- количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда- 0.

      Вредные и (или) опасные производственные факторы на основе измерений и оценок не выявлены:

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора

Количество рабочих мест

Биологический

0

Химический

0

Тяжесть трудового процесса

0

Световой среды

0

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Врач- педиатр отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

2,0

Фельдшер отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

2,0

 

 

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятий

Цель мероприятия

1

2

3

Врач- педиатр отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

Рабочие места в рекомендациях по улучшению условий труда не нуждаются

 
 

Фельдшер отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

Рабочие места в рекомендациях по улучшению условий труда не нуждаются

Снижение вредности

Снижение напряжённости трудового процесса

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить