Специальная оценка условий труда

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2021 г.

Наименование организации:  Государственное автономное учреждение здравоохранения «Детская городская клиническая больница № 1 г. Челябинск»

Таблица 1

Наименование

Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

класс 1

класс 2

класс 3

класс 4

всего

в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1

3.2

3.3

3.4.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Рабочие места (ед.)

16

16

0

13

0

3

0

0

0

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

16

16

0

13

0

3

0

0

0

из них женщин

15

15

0

13

0

2

0

0

0

из них лиц в возрасте до 18 лет

0

0

0

0

0

0

0

0

0

из них инвалидов

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

Таблица 2

Индиви­дуальный номер рабочего места

Профессия/ должность/ специальность работника

Классы (подклассы) условий труда

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного применения СИЗ

Повышенный размер оплаты труда (да,нет)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет)

Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет)

Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет)

Лечебно-профилактическое питание (да/нет)

Льготное пенсионное обеспечение (да/нет)

химический

биологический

аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

шум

инфразвук

ультразвук воздушный

вибрация общая

вибрация локальная

неионизирующие излучения

ионизирующие излучения

микроклимат

световая среда

тяжесть трудового процесса

напряженность трудового процесса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

 

Консультативно-диагностическое отделение

                                           

1/21

Заведующий отделением - врач-педиатр

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

 

Кабинет клинико-экспертной работы

                                           

2/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

3/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

5/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

6/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

7/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

8/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Кабинет медико-социальной помощи профилактического отделения

                                           

9/21

Делопроизводитель

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Отделение клинической фармакологии

                                           

10/21

Врач-стажер

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Организационно-методический отдел

                                           

11/21

Специалист по связям с общественностью

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Профилактическое отделение

                                           

12/21

Заведующий отделением - врач-педиатр

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

 

Участковая педиатрическая служба консультативно-диагностического отделения

                                           

13/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

14/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

15/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

16/21А

Регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2020 г.

Наименование организации: Муниципальное автономное учреждение здравоохранения Детская городская клиническая больница № 1

Таблица 1

Наименование

Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

класс 1

класс 2

класс 3

класс 4

всего

в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1

3.2

3.3

3.4.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Рабочие места (ед.)

43

43

0

23

0

20

0

0

0

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

44

44

0

24

0

20

0

0

0

из них женщин

31

31

0

16

0

15

0

0

0

из них лиц в возрасте до 18 лет

0

0

0

0

0

0

0

0

0

из них инвалидов

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

Таблица 2

Индиви­дуальный номер рабочего места

Профессия/ должность/ специальность работника

Классы (подклассы) условий труда

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного применения СИЗ

Повышенный размер оплаты труда (да,нет)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет)

Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет)

Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет)

Лечебно-профилактическое питание (да/нет)

Льготное пенсионное обеспечение (да/нет)

химический

биологический

аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

шум

инфразвук

ультразвук воздушный

вибрация общая

вибрация локальная

неионизирующие излучения

ионизирующие излучения

микроклимат

световая среда

тяжесть трудового процесса

напряженность трудового процесса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

 

Отделение клинической фармакологии

                                           

74/869.1

Заведующий отделением-врач-клинический фармаколог

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях №2

                                           

74/869.2

Старший фельдшер

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Клинико-диагностическая лаборатория

                                           

74/869.3

Старший фельдшер-лаборант

2

3.2

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Детское стоматологическое отделение

                                           

74/869.4

Заведующий отделением-врач-стоматолог-детский

2

3.2

-

2

-

-

-

2

-

-

-

2

2

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.5

Старшая медицинская сестра

2

3.2

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Педиатрическое отделение № 1

                                           

74/869.6А

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.7А (74/869.6А)

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.8А (74/869.6А)

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.9А (74/869.6А)

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Педиатрическое отделение № 2

                                           

74/869.10А

Медицинская сестра палатная

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.11А (74/869.10А)

Медицинская сестра палатная

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.12А (74/869.10А)

Медицинская сестра палатная

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.13А (74/869.10А)

Медицинская сестра палатная

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.14А (74/869.10А)

Медицинская сестра палатная

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.15А (74/869.10А)

Медицинская сестра палатная

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.16А (74/869.10А)

Медицинская сестра палатная

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.17А

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.18А (74/869.17А)

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.19А (74/869.17А)

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Общеполиклиническое отделение

                                           

74/869.20

Заведующий поликлиникой-врач-педиатр

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.21

Заведующий поликлиникой-врач-педиатр

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.22

Старшая медицинская сестра

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.23

Старшая медицинская сестра

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.24

Администратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.25

Администратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Офтальмологическое отделение

                                           

74/869.26

Дезинфектор

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

-

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.27

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.28

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Отдел гражданской обороны

                                           

74/869.29

Начальник отдела

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.30

Специалист гражданской обороны

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.31

Делопроизводитель

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Отдел информационных технологий

                                           

74/869.32

Начальник отдела

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.33

Программист

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.34

Программист

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.35

Администратор сетей

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.36

Техник

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.37

Системный администратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Консультативно – диагностическое отделение. Кабинет врача – пульмонолога

                                           

74/869.38

Врач-пульмонолог

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Профилактическое отделение. Кабинет медико–социальной помощи.

                                           

74/869.39

Специалист по социальной работе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Профилактическое отделение. Кабинет доврачебного приема.

                                           

74/869.40

Фельдшер

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

74/869.41

Фельдшер

2

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

3.2

3.2

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Стационар дневного пребывания оториноларингологического профиля

                                           

74/869.42

Буфетчица

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Отделение восстановительного лечения

                                           

74/869.43

Администратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

2

2

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

23 октября 2017 г. завершена специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении Детской городской клинической больнице № 1.

Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

- количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 81 (восемьдесят одно).

Из 81 –го проверенных рабочих мест:

- количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 0;

- количество рабочих мест с вредными условиями труда- 81.

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора

Количество рабочих мест

Биологический

81

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Заведующий отделением организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1-врач-педиатр

3.2

Врач-педиатр отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

3.2

Фельдшер отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

3.2

Старшая медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

3.2

Медицинская сестра

3.2

Заведующий отделением организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2-врач-педиатр

3.2

Врач – педиатр отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

3.2

Фельдшер отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

3.2

Старшая медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

3.2

Медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

3.2

Врач – педиатр районный

3.2

Заведующий отделением восстановительного лечения-врач-педиатр

3.2

Врач-физиотерапевт отделения восстановительного лечения

3.2

Старшая медицинская сестра отделения восстановительного лечения

3.2

Медицинская сестра по массажу отделения восстановительного лечения

3.2

Медицинская сестра отделения восстановительного лечения

3.2

Заведующий сурдологическим центром-врач-сурдолог-оториноларинголог

3.2

Врач-сурдолог-оториноларинголог

3.2

Старшая медицинская сестра сурдологического центра

3.2

Медицинская сестра сурдологического центра

3.2

Фельдшер кабинета профилактики по работе со здоровым ребенком

3.2

Врач-гастроэнтеролог гастроэнтерологического кабинета

3.2

Медицинская сестра гастроэнтерологического кабинета

3.2

Врач-офтальмолог

3.2

Врач-невролог

3.2

Врач-детский кардиолог

3.2

Врач-аллерголог-иммунолог

3.2

Врач-оториноларинголог

3.2

Медицинская сестра кабинета врача - оториноларинголога

3.2

Врач-педиатр кабинета иммунопрофилактики

3.2

Медицинская сестра кабинета иммунопрофилактики

3.2

Врач-невролог

3.2

Медицинская сестра неврологического кабинета

3.2

Врач-детский эндокринолог

3.2

Медицинская сестра эндокринологического кабинета

3.2

Врач-нефролог

3.2

Медицинская сестра городского консультативного нефрологического кабинета

3.2

Медицинская сестра палатная педиатрического отделения № 2

3.2

Заведующий отделением функциональной диагностики-врач-функциональной диагностики

3.2

Врач-функциональной диагностики

3.2

Старшая медицинская сестра отделения функциональной диагностики

3.2

Медицинская сестра отделения функциональной диагностики

3.2

Заведующий поликлиникой

3.2

Старшая медицинская сестра поликлиники

3.2

Врач-рефлексотерапевт

3.2

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

 Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятий

Цель мероприятия

1

2

3

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Заведующий отделением-врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Врач-педиатр отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Фельдшер

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Старшая медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение

вредности

Медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

 

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Заведующий отделением-врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Врач - педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Фельдшер

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях№2

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Заведующий отделением-врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Врач-физиотерапевт

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Медицинская сестра по массажу

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение восстановительного лечения

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Сурдологический центр

Заведующий центром-врач-сурдолог-оториноларинголог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Сурдологический центр

Врач-сурдолог-оториноларинголог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Сурдологический центр

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Сурдологический центр

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет профилактики по работе со здоровым ребенком

Фельдшер

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Гастроэнтерологический кабинет

Врач-гастроэнтеролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Гастроэнтерологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Офтальмологический кабинет

Врач-офтальмолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Неврологический кабинет

Врач-невролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кардиологический кабинет

Врач-детский кардиолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет аллерголога – иммунолога

Врач-аллерголог-иммунолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет врача оториноларинголога

Врач-оториноларинголог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет врача оториноларинголога

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет иммунопрофилактики

Врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет иммунопрофилактики

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Неврологический кабинет

Врач - невролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Неврологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Эндокринологический кабинет

Врач-детский эндокринолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Эндокринологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Городской консультативный нефрологический кабинет

Врач-нефролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Городской консультативный нефрологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Педиатрическое отделение № 2

Медицинская сестра палатная

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение функциональной диагностики

Заведующий отделением -врач-функциональной диагностики

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение функциональной диагностики

Врач-функциональной диагностики

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение функциональной диагностики

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Отделение функциональной диагностики

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Заведующий поликлиникой

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Старшая медицинская сестра поликлиники

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Кабинет врача – рефлексотерапевта

Врач - рефлексотерапевт

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

 

 

 

15 сентября 2016 г. завершена специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении Детской городской клинической больнице № 1.

Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

- количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 17 (семнадцать).

Из 17 –ти проверенных рабочих мест:

- количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 6;

- количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда- 11.

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора

Количество рабочих мест

Биологический

11

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Санитарка отделения восстановительного лечения

2.0

Учитель-дефектолог сурдологического центра

2.0

Логопед

2.0

Медицинский психолог городского консультативно-диагностического психотерапевтического отделения

2.0

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Медицинская сестра по физиотерапии отделения восстановительного лечения

3.2

Врач-психотерапевт городского консультативно-диагностического психотерапевтического отделения

3.2

Врач-психиатр городского консультативно-диагностического

психотерапевтического отделения

3.2

Заведующий городским консультативно-диагностическим психотерапевтическим отделением врач-психотерапевт

3.2

Врач функциональной диагностики отделения функциональной диагностики

3.2

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятий

Цель мероприятия

1

2

3

Отделение восстановительного лечения Медицинская сестра по физиотерапии

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Городскогое консультативно-диагностическое психотерапевтическое отделение

Врач-психотерапевт

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

Городскогое консультативно-диагностическое психотерапевтическое отделение

Врач-психиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение

вредности

Заведующий городским консультативно-диагностическим психотерапевтическим отделением врач-психотерапевт

Врач-психатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

 

Отделение функциональной диагностики

Врач функциональной диагностики

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами

Снижение вредности

 

 

    24 июня 2016 г. завершена специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении Детской городской клинической больнице № 1
в Отделении организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

    Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

- количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 9 (девять).

   Из   9 –ти проверенных рабочих мест:

- рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларации) – отсутствуют,

- количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 9;

- количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда- 0.

      Вредные и (или) опасные производственные факторы на основе измерений и оценок не выявлены:

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора

Количество рабочих мест

Биологический

0

Химический

0

Тяжесть трудового процесса

0

Световой среды

0

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Врач- педиатр отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

2,0

Фельдшер отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

2,0

 

 

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятий

Цель мероприятия

1

2

3

Врач- педиатр отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

Рабочие места в рекомендациях по улучшению условий труда не нуждаются

 
 

Фельдшер отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

Рабочие места в рекомендациях по улучшению условий труда не нуждаются

Снижение вредности

Снижение напряжённости трудового процесса

 

     июля 2018 г. завершена внеплановая  специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении детской городской клинической больнице № 1.

    Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

- количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 3 (три).

 Из трёх проверенных рабочих мест:

- количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 2;

- количество рабочих мест с вредными  условиями труда- 1.

 

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора

Количество рабочих мест

Биологический

1

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Фельдшер участковой педиатрической службы

3.2

Слесарь-сантехник хозяйственного отдела

2.0

Слесарь-сантехник хозяйственного отдела

2.0

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятий

Цель мероприятия

1

2

3

УЧАСТКОВАЯ ПЕДИАТРИЧЕСКАЯ СЛУЖБА.

Поликлиника (ул. 3-я Арзамасская,7.) Помещение № 4

 

При работе на ПК использовать источник дополнительного освещения (настольная лампа)

Фактическое освещение рабочей поверхности привести в соответствие с гигиеническими нормативами

 

УЧАСТКОВАЯ ПЕДИАТРИЧЕСКАЯ СЛУЖБА.

Поликлиника (ул. 3-я Арзамасская,7.) Помещение № 4

 

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизмами

 

Снижение вредности