Специальная оценка условий труда

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2021 г.

Наименование организации:  Государственное автономное учреждение здравоохранения «Детская городская клиническая больница № 1 г. Челябинск»

Таблица 1

Наименование Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
класс 1 класс 2 класс 3 класс 4
всего в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда 3.1 3.2 3.3 3.4.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Рабочие места (ед.) 16 16 0 13 0 3 0 0 0
Работники, занятые на рабочих местах (чел.) 16 16 0 13 0 3 0 0 0
из них женщин 15 15 0 13 0 2 0 0 0
из них лиц в возрасте до 18 лет 0 0 0 0 0 0 0 0 0
из них инвалидов 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Таблица 2

Индиви­дуальный номер рабочего места Профессия/ должность/ специальность работника Классы (подклассы) условий труда Итоговый класс (подкласс) условий труда Итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного применения СИЗ Повышенный размер оплаты труда (да,нет) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет) Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет) Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет) Лечебно-профилактическое питание (да/нет) Льготное пенсионное обеспечение (да/нет)
химический биологический аэрозоли преимущественно фиброгенного действия шум инфразвук ультразвук воздушный вибрация общая вибрация локальная неионизирующие излучения ионизирующие излучения микроклимат световая среда тяжесть трудового процесса напряженность трудового процесса
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Консультативно-диагностическое отделение
1/21 Заведующий отделением — врач-педиатр 2 3.2 2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Да
Кабинет клинико-экспертной работы
2/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
3/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
5/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
6/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
7/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
8/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Кабинет медико-социальной помощи профилактического отделения
9/21 Делопроизводитель 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Отделение клинической фармакологии
10/21 Врач-стажер 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Организационно-методический отдел
11/21 Специалист по связям с общественностью 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Профилактическое отделение
12/21 Заведующий отделением — врач-педиатр 2 3.2 2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Да
Участковая педиатрическая служба консультативно-диагностического отделения
13/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
14/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
15/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
16/21А Регистратор 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2020 г.

Наименование организации: Муниципальное автономное учреждение здравоохранения Детская городская клиническая больница № 1

Таблица 1

Наименование Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
класс 1 класс 2 класс 3 класс 4
всего в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда 3.1 3.2 3.3 3.4.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Рабочие места (ед.) 43 43 0 23 0 20 0 0 0
Работники, занятые на рабочих местах (чел.) 44 44 0 24 0 20 0 0 0
из них женщин 31 31 0 16 0 15 0 0 0
из них лиц в возрасте до 18 лет 0 0 0 0 0 0 0 0 0
из них инвалидов 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Таблица 2

Индиви­дуальный номер рабочего места Профессия/ должность/ специальность работника Классы (подклассы) условий труда Итоговый класс (подкласс) условий труда Итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного применения СИЗ Повышенный размер оплаты труда (да,нет) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет) Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет) Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет) Лечебно-профилактическое питание (да/нет) Льготное пенсионное обеспечение (да/нет)
химический биологический аэрозоли преимущественно фиброгенного действия шум инфразвук ультразвук воздушный вибрация общая вибрация локальная неионизирующие излучения ионизирующие излучения микроклимат световая среда тяжесть трудового процесса напряженность трудового процесса
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Отделение клинической фармакологии
74/869.1 Заведующий отделением-врач-клинический фармаколог 2 3.2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях №2
74/869.2 Старший фельдшер 2 3.2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
Клинико-диагностическая лаборатория
74/869.3 Старший фельдшер-лаборант 2 3.2 2 2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
Детское стоматологическое отделение
74/869.4 Заведующий отделением-врач-стоматолог-детский 2 3.2 2 2 2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.5 Старшая медицинская сестра 2 3.2 2 2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
Педиатрическое отделение № 1
74/869.6А Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.7А (74/869.6А) Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.8А (74/869.6А) Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.9А (74/869.6А) Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Педиатрическое отделение № 2
74/869.10А Медицинская сестра палатная 2 3.2 2 3.1 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.11А (74/869.10А) Медицинская сестра палатная 2 3.2 2 3.1 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.12А (74/869.10А) Медицинская сестра палатная 2 3.2 2 3.1 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.13А (74/869.10А) Медицинская сестра палатная 2 3.2 2 3.1 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.14А (74/869.10А) Медицинская сестра палатная 2 3.2 2 3.1 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.15А (74/869.10А) Медицинская сестра палатная 2 3.2 2 3.1 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.16А (74/869.10А) Медицинская сестра палатная 2 3.2 2 3.1 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.17А Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.18А (74/869.17А) Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.19А (74/869.17А) Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Общеполиклиническое отделение
74/869.20 Заведующий поликлиникой-врач-педиатр 2 3.2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.21 Заведующий поликлиникой-врач-педиатр 2 3.2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.22 Старшая медицинская сестра 2 3.2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.23 Старшая медицинская сестра 2 3.2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.24 Администратор 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.25 Администратор 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Офтальмологическое отделение
74/869.26 Дезинфектор 3.2 2 3.1 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.27 Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.28 Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Отдел гражданской обороны
74/869.29 Начальник отдела 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.30 Специалист гражданской обороны 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.31 Делопроизводитель 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Отдел информационных технологий
74/869.32 Начальник отдела 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.33 Программист 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.34 Программист 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.35 Администратор сетей 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.36 Техник 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
74/869.37 Системный администратор 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Консультативно – диагностическое отделение. Кабинет врача – пульмонолога
74/869.38 Врач-пульмонолог 2 3.2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
Профилактическое отделение. Кабинет медико–социальной помощи.
74/869.39 Специалист по социальной работе 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Профилактическое отделение. Кабинет доврачебного приема.
74/869.40 Фельдшер 2 3.2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
74/869.41 Фельдшер 2 3.2 2 2 3.2 3.2 Да Да Нет Нет Нет Нет
Стационар дневного пребывания оториноларингологического профиля
74/869.42 Буфетчица 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Отделение восстановительного лечения
74/869.43 Администратор 2 2 2 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет

23 октября 2017 г. завершена специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении Детской городской клинической больнице № 1.

Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

— количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 81 (восемьдесят одно).

Из 81 –го проверенных рабочих мест:

— количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 0;

— количество рабочих мест с вредными условиями труда- 81.

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора Количество рабочих мест
Биологический 81

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника Итоговый класс (подкласс) условий труда
Заведующий отделением организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1-врач-педиатр 3.2
Врач-педиатр отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1 3.2
Фельдшер отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1 3.2
Старшая медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1 3.2
Медицинская сестра 3.2
Заведующий отделением организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2-врач-педиатр 3.2
Врач – педиатр отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2 3.2
Фельдшер отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2 3.2
Старшая медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2 3.2
Медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2 3.2
Врач – педиатр районный 3.2
Заведующий отделением восстановительного лечения-врач-педиатр 3.2
Врач-физиотерапевт отделения восстановительного лечения 3.2
Старшая медицинская сестра отделения восстановительного лечения 3.2
Медицинская сестра по массажу отделения восстановительного лечения 3.2
Медицинская сестра отделения восстановительного лечения 3.2
Заведующий сурдологическим центром-врач-сурдолог-оториноларинголог 3.2
Врач-сурдолог-оториноларинголог 3.2
Старшая медицинская сестра сурдологического центра 3.2
Медицинская сестра сурдологического центра 3.2
Фельдшер кабинета профилактики по работе со здоровым ребенком 3.2
Врач-гастроэнтеролог гастроэнтерологического кабинета 3.2
Медицинская сестра гастроэнтерологического кабинета 3.2
Врач-офтальмолог 3.2
Врач-невролог 3.2
Врач-детский кардиолог 3.2
Врач-аллерголог-иммунолог 3.2
Врач-оториноларинголог 3.2
Медицинская сестра кабинета врача — оториноларинголога 3.2
Врач-педиатр кабинета иммунопрофилактики 3.2
Медицинская сестра кабинета иммунопрофилактики 3.2
Врач-невролог 3.2
Медицинская сестра неврологического кабинета 3.2
Врач-детский эндокринолог 3.2
Медицинская сестра эндокринологического кабинета 3.2
Врач-нефролог 3.2
Медицинская сестра городского консультативного нефрологического кабинета 3.2
Медицинская сестра палатная педиатрического отделения № 2 3.2
Заведующий отделением функциональной диагностики-врач-функциональной диагностики 3.2
Врач-функциональной диагностики 3.2
Старшая медицинская сестра отделения функциональной диагностики 3.2
Медицинская сестра отделения функциональной диагностики 3.2
Заведующий поликлиникой 3.2
Старшая медицинская сестра поликлиники 3.2
Врач-рефлексотерапевт 3.2

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

 Наименование структурного подразделения, рабочего места Наименование мероприятий Цель мероприятия
1 2 3
Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Заведующий отделением-врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Врач-педиатр отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1 Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1

Фельдшер

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Старшая медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1 Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение

вредности

Медицинская сестра отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 1 Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Заведующий отделением-врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Врач — педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Фельдшер

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях № 2

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях№2

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение восстановительного лечения

Заведующий отделением-врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение восстановительного лечения

Врач-физиотерапевт

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение восстановительного лечения

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение восстановительного лечения

Медицинская сестра по массажу

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение восстановительного лечения

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Сурдологический центр

Заведующий центром-врач-сурдолог-оториноларинголог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Сурдологический центр

Врач-сурдолог-оториноларинголог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Сурдологический центр

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Сурдологический центр

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Кабинет профилактики по работе со здоровым ребенком

Фельдшер

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Гастроэнтерологический кабинет

Врач-гастроэнтеролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Гастроэнтерологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Офтальмологический кабинет

Врач-офтальмолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Неврологический кабинет

Врач-невролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Кардиологический кабинет

Врач-детский кардиолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Кабинет аллерголога – иммунолога

Врач-аллерголог-иммунолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Кабинет врача оториноларинголога

Врач-оториноларинголог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Кабинет врача оториноларинголога

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Кабинет иммунопрофилактики

Врач-педиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Кабинет иммунопрофилактики

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Неврологический кабинет

Врач — невролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Неврологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Эндокринологический кабинет

Врач-детский эндокринолог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Эндокринологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Городской консультативный нефрологический кабинет

Врач-нефролог

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Городской консультативный нефрологический кабинет

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Педиатрическое отделение № 2

Медицинская сестра палатная

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение функциональной диагностики

Заведующий отделением -врач-функциональной диагностики

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение функциональной диагностики

Врач-функциональной диагностики

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение функциональной диагностики

Старшая медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение функциональной диагностики

Медицинская сестра

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Заведующий поликлиникой Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Старшая медицинская сестра поликлиники Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Кабинет врача – рефлексотерапевта

Врач — рефлексотерапевт

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности

15 сентября 2016 г. завершена специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении Детской городской клинической больнице № 1.

Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

— количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 17 (семнадцать).

Из 17 –ти проверенных рабочих мест:

— количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 6;

— количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда- 11.

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора

Количество рабочих мест
Биологический 11

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника Итоговый класс (подкласс) условий труда
Санитарка отделения восстановительного лечения 2.0
Учитель-дефектолог сурдологического центра 2.0
Логопед 2.0
Медицинский психолог городского консультативно-диагностического психотерапевтического отделения 2.0
Профессия (должность) специальность работника Итоговый класс (подкласс) условий труда
Медицинская сестра по физиотерапии отделения восстановительного лечения 3.2
Врач-психотерапевт городского консультативно-диагностического психотерапевтического отделения 3.2
Врач-психиатр городского консультативно-диагностического

психотерапевтического отделения

3.2
Заведующий городским консультативно-диагностическим психотерапевтическим отделением врач-психотерапевт 3.2
Врач функциональной диагностики отделения функциональной диагностики 3.2

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

Наименование структурного подразделения, рабочего места Наименование мероприятий Цель мероприятия
1 2 3
Отделение восстановительного лечения Медицинская сестра по физиотерапии Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Городскогое консультативно-диагностическое психотерапевтическое отделение

Врач-психотерапевт

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Городскогое консультативно-диагностическое психотерапевтическое отделение

Врач-психиатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение

вредности

Заведующий городским консультативно-диагностическим психотерапевтическим отделением врач-психотерапевт

Врач-психатр

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности
Отделение функциональной диагностики

Врач функциональной диагностики

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизиами Снижение вредности

    24 июня 2016 г. завершена специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении Детской городской клинической больнице № 1
в Отделении организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

    Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

— количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 9 (девять).

   Из   9 –ти проверенных рабочих мест:

— рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларации) – отсутствуют,

— количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 9;

— количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда- 0.

      Вредные и (или) опасные производственные факторы на основе измерений и оценок не выявлены:

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора

Количество рабочих мест

Биологический

0

Химический

0

Тяжесть трудового процесса

0

Световой среды

0

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Врач- педиатр отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

2,0

Фельдшер отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

2,0

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятий

Цель мероприятия

1

2

3

Врач- педиатр отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

Рабочие места в рекомендациях по улучшению условий труда не нуждаются

Фельдшер отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

Рабочие места в рекомендациях по улучшению условий труда не нуждаются

Снижение вредности

Снижение напряжённости трудового процесса

июля 2018 г. завершена внеплановая  специальная оценка условий труда в Муниципальном автономном учреждении детской городской клинической больнице № 1.

Результат проведения специальной оценки труда (СОУТ):

— количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ- 3 (три).

Из трёх проверенных рабочих мест:

— количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 2;

— количество рабочих мест с вредными  условиями труда- 1.

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора Количество рабочих мест
Биологический 1

По результатам СОУТ установлены следующие классы (подклассы) условий труда работников:

Профессия (должность) специальность работника Итоговый класс (подкласс) условий труда
Фельдшер участковой педиатрической службы 3.2
Слесарь-сантехник хозяйственного отдела 2.0
Слесарь-сантехник хозяйственного отдела 2.0

Перечень мероприятий по улучшению условий труда:

Наименование структурного подразделения, рабочего места Наименование мероприятий Цель мероприятия
1 2 3
УЧАСТКОВАЯ ПЕДИАТРИЧЕСКАЯ СЛУЖБА.

Поликлиника (ул. 3-я Арзамасская,7.) Помещение № 4

При работе на ПК использовать источник дополнительного освещения (настольная лампа) Фактическое освещение рабочей поверхности привести в соответствие с гигиеническими нормативами
УЧАСТКОВАЯ ПЕДИАТРИЧЕСКАЯ СЛУЖБА.

Поликлиника (ул. 3-я Арзамасская,7.) Помещение № 4

Снизить вероятность контакта с патогенными микроорганизмами Снижение вредности

ГАУЗ "ДГКБ № 1 г. Челябинск"